Ao longo de 2022, vamos implantar um movimento que quer reconhecer os servidores por sua atuação. O maior ativo das organizações são as pessoas e, por isso, o Movimento de Valorização do Servidor Público de Parauapebas (Movaspp) defende o capital humano como parte de uma estratégia eficaz para entregar o melhor serviço a Parauapebas. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho mais saudável e contribuir com a realização de um trabalho mais feliz, entregando um serviço de maior qualidade para os cidadãos.
Estamos construindo uma cultura de valorização de todos os servidores!